Mediation | Coaching

Mediation

Jeder hat in seinem Leben schon Konfliktsituationen erlebt – privat oder beruflich. Konflikte sind mit Ängsten verbunden. Darunter leiden auch die Beziehungen zwischen den beteiligten Menschen.
Mediation ist ein Weg, Konflikte auf eine Weise zu beenden, die alle Beteiligten zufrieden stellt – neue Türen können geöffnet werden. Es werden keine Schuldigen gesucht, sondern Lösungen und die Lösungen bestimmen Sie selbst – es wird nichts über Ihren Kopf hinweg entschieden.

Dabei ist Mediation sinvoll

Konflikte innerhalb der Familie
Trennungen und Scheidungen
Nachbarschaftsstreitigkeiten
Konflikte in Firmen oder zwischen Firmen
in Schulen, Vereinen, öffentlichen Organisationen, ...

Coaching

Auch im Coaching geht es immer wieder um Konflikte - äußere wie innere, die sich meist in einer Unzfriedenheit mit der aktuellen Situation äußern. Das übergeordnete Ziel des Coachingprozesses ist demnach mehr Zufriedenheit. Zu Beginn geht es also darum, sich darüber klar zu werden, was sich ändern muss, damit sich die Zufriedenheit einstellt - es geht um die Zieldefinition. So unterschiedlich die Menschen sind, so unterschiedlich und persönlich sind dafür die Kriterien und Motive jedes einzelen. Und so bringt auch jeder sein Ressourcen-Portfolio mit, das es gilt zu identifizieren und zu aktivieren, um sich selbstbewusst an die Erarbeitung von persönlichen Lösungswegen und schließlich die Umsetzung eines realistischen Planes zu machen.

Ich tue meine Bestes, Sie als empathisches, wertschätzendes und kritisches Gegenüber auf Ihrem Weg zu begleiten.